株洲市人社局 -凯发app下载

株人社字〔2018〕31号
关于市政协九届二次会议第2092118号提案的答复

九三学社委员会：
　　贵党提出的关于《抢占三个高地 助推中国动力谷享誉世界》的提案收悉，经研究，现就提案中涉及我局的部分答复如下：
　　我市非常重视人才发展，不断出台优惠政策吸引和培养各类人才。2017年出台了《关于进一步推进人才优先发展的30条措施》（简称为“株洲人才新政30条”），通过一系列有力的措施优化人才的引进、培养和服务。启动了人才服务窗口，实现“一个窗口、一次办结”，为各类人才提供优质的一站式服务。2017年，审核确定新引进高层次人才110名，其中，b类人才2人，c类人才2人，d类人才3人，e类人才103人；三大动力产业有40人。根据“株洲人才新政30条”规定，b、c、d、e类分别给予200万元、100万元、50万元、20万元、10万元安家补贴，按5：3：2的比例分三年发放。属市以上机关事业单位的，由市财政和用人单位各承担50%；属其他用人单位的，由市财政和县市区财政各承担50%。2018年，市财政将拨付安家补贴347.5万元。近日，我局组织2017年新引进高层次人才安家补贴的发放工作。本次发放的是2018年一季度的安家补贴，共86.87万元，发放到各人才社保卡或指定银行卡上，确保各个人及时享受到我市人才扶持政策。
　　同时，2017年市委市政府成立了中国·株洲动力谷领导小组，有关部门组成了轨道交通产业组、航空产业组、现代服务业工作组、新材料产业组、汽车产业组、新能源产业组、电子信息产业组和人才资源建设组等工作小组推进动力谷建设。市委组织部、市编办和市人社局负责人才资源建设组工作的推进。我局按照动力谷领导小组的指示，大力推进动力谷人才队伍建设，创建5个市级技能大师工作室，并给予每个工作室5万元的补贴。开展株洲市第四届技能大师评选活动，表彰“株洲市技能大师”10名，每人奖励2万元，全市技能大师达到40名。开展第九届“技能月”活动，举办第四届“技能天下”职业技能电视大赛，全市300多家企业、3.35万名一线劳动者参加，其中动力产业企业200余家、1万多人参赛。34名选手获得“株洲市技术能手”“株洲市五一劳动奖章”“株洲市青年岗位能手”等称号。从生产一线选送了1000余名优秀高级技术工人到本市职业技工院校参加高技能专修培训，为产业转型升级提供基础人才支撑。投入350万元扶持10家高技能人才基础能力建设项目。投入340万元扶持重点产业技能人才培训公共实训基地建设项目。
　　提案中指出，对学历低但确有一技之长的人，同样积极引进，唯才是用。我们制定的《新引进高层次人才安家补贴暂行办法》中明确，除了学历、专技职称、获奖情况等限定条件外，新引进的优势主导产业和战略性新兴产业领域年薪40万元以上的高级经营管理、生产研发人才可申请e类人才安家补贴。对有突出贡献的中青年科技人员，在晋升职称时可不受编制定额限制。由于政策的制定权限在省人社厅，且暂时没有出台相关政策，所以该建议无法实行。我们将向省人社厅进行建议，出台相应扶持政策。
　　下一步，我局将进一步落实“人才新政30条”， 在市委人才办的牵头组织下，会同有关部门尽快出台《株洲市高层次人才分类认定暂行办法》、《株洲市新引进高层次人才安家补贴实施细则（试行）》、《株洲市柔性引进高层次人才补贴实施办法（试行）》、《株洲市高技能人才支撑工程实施细则（试行）》、《株洲市引进国（境）外智力项目经费补助管理办法（试行）》、《株洲市市直事业单位人才引进招聘办法（试行）》、《株洲市高层次人才配偶就业促进办法（试行）》等7项配套细则，确保各位来株工作的人才安居乐业，为株洲市实施“创新驱动，转型升级”总战略和加快建成“一谷三区”、实现“两个走在前列”提供支撑引领作用。
　　再次感谢贵党对我们工作的支持和关心，希望继续对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
　　承办负责人：廖文辉
　　承  办  人：谈  青
　　联系电话：28681080
　

　株洲市人力资源和社会保障局
　　2018年6月8日